Documentation Index

Fetch the complete documentation index at: https://docs.document360.com/llms.txt

Use this file to discover all available pages before exploring further.

Disclaimer: Dit artikel is gegenereerd door automatische vertaling.

Aangepaste contentrol

Prev Next

Aangepaste contentrollen laten je precies definiëren welke contentbeheerrechten een gebruiker heeft in het kennisbankportaal. Gebruik ze wanneer de standaardrollen — Redacteur, Conceptschrijver, Beoordelaar en Geen — niet overeenkomen met de eisen van uw team.


Wanneer maakt u een aangepaste contentrol

  • Je wilt dat een gebruiker artikelen bekijkt maar ze niet bewerkt of publiceert.
  • Je wilt dat een gebruiker artikelen bewerkt, maar ze niet verwijdert.
  • Je moet toegang geven tot specifieke functies zoals Analytics of Drive zonder volledige Editor-toegang te geven.
  • Je organisatie heeft een specifieke workflow die een unieke combinatie van permissies vereist.

Voordat je begint

Je moet de rol van Eigenaar of Beheerder hebben.


Hoe maak je een aangepaste contentrol aan

  1. Navigeer naar Instellingen () > Gebruikers en beveiliging in de linker navigatiebalk in het kennisbankportaal.

  2. Navigeer in het linker navigatiepaneel naar Rollen en permissies.

  3. Selecteer het tabblad Content-rol en klik op Nieuwe content-rol.

    Het paneel ' Inhoud aanmaken ' opent.

  4. Voer een naam in voor de nieuwe functie en voeg een beschrijving toe.

  5. Selecteer in de lijst met functies de selectievakjes Bekijken, Bijwerken, Verwijderen en Publiceren voor de gewenste functies op basis van uw vereisten.

  6. Klik op Rol aanmaken.

Create content role panel showing the list of features with View, Update, Delete, and Publish checkboxes.


Referentie voor contentrolrechten

Elke functie heeft maximaal vier permissieniveaus: Bekijken, Bijwerken, Verwijderen en Publiceren.

Toestemming Wat het toestaat
Categorie Organiseer de kennisbank door categorieën aan te maken, bij te werken, te verplaatsen, te herschikken, te verbergen/te verwijderen en te verwijderen
Artikelen Artikelen aanmaken, bijwerken, publiceren, verbergen/onthullen, verplaatsen, herschikken en verwijderen
Aangepaste pagina's Maak, update up, publiceer, verberg/onthullen, verplaats, herschik en verwijder aangepaste pagina's
Artikelinstellingen Pas specifieke instellingen aan voor individuele artikelen, zoals metadata en statusindicatoren
Workflow-toewijzingen Wijs werkprocessen toe en werk ze bij voor artikelen
Reacties oplossen Reacties oplossen die door anderen zijn toegevoegd
Site aanpassen Ontwerp en configureer de kennisbanksite, inclusief homepage, siteontwerp en navigatie
SEO-beschrijving Beheer SEO-beschrijvingen voor verbeterde zichtbaarheid van zoekmachines
AI-functies Toegang tot en beheer van content met behulp van AI-technologie in het project
Hergebruik van inhoud Beheer herbruikbare inhoudselementen zoals sjablonen, fragmenten, variabelen en woordenlijsttermen
Herinneringen aan artikelrecensies Stel herinneringen in en beheer ze voor het beoordelen en bijwerken van artikelen
Rijden Toegang tot en beheer bestanden en mappen op de documentopslagschijf
Analytics Toegang tot en analyseer gebruiksgegevens en -metrics
Recyclebak Beheer de prullenbak — herstel of verwijder verwijderde documentatie permanent
Zoeken en vervangen Zoek en vervang tekst over meerdere artikelen
Workflowontwerper Toegang tot en beheer workflowontwerper voor het project
Tags & groepen Toegang tot en beheer tags en groepen voor het project
Feedbackmanager Toegang tot en beheer feedbackmanager voor het project
Projectimport en -export Toegang tot en beheer import en export van projectinhoud
Exporteren als PDF Toegang krijgen, PDF-sjablonen maken en PDF-exporten beheren
Migratie van inhoud Beheer migratie van content vanuit andere kennisbanksystemen
Werkruimte Toegang tot en beheer werkruimtes en bijbehorende talen
Regels voor artikelomleiding Stel regels voor artikelen in en beheer deze
Siteartikelinstellingen & SEO Pas de artikelinstellingen en SEO-configuraties van de site aan
Vertaal met Eddy AI Toegang tot Translate met Eddy AI-functies voor contentvertaling

Voorbeeld: Alleen zichtbare toegang bieden tot specifieke categorieën

Dit voorbeeld laat zien hoe een gebruiker alleen toegang kunt krijgen tot specifieke categorieën in het portaal zonder ze bewerkings- of publicatierechten te geven.

Maak een aangepaste contentrol aan met alleen bekijkende toegang tot categorieën

  1. Navigeer naar Instellingen () > Gebruikers en beveiliging in de linker navigatiebalk van het kennisbankportaal.
  2. Navigeer in het linker navigatiepaneel naar Rollen en permissies.
  3. Ga naar het tabblad Content-rol en klik op Nieuwe contentrol.
  4. Voer een naam en beschrijving in voor de rol met aangepaste content.
  5. Vink de optie Bekijken aan voor alleen Categorieën . Laat alle andere rechten onaangevinkt.
  6. Klik op Rol aanmaken.

Wijs de aangepaste contentrol toe aan de gebruiker

  1. Navigeer naar Instellingen () > Gebruikers en beveiliging in de linker navigatiebalk in het kennisbankportaal.
  2. Navigeer in het linker navigatiepaneel naar Gebruikers en groepen.
  3. Klik op Gebruiker toevoegen > Gebruiker. De dialoog Nieuwe gebruiker opent.
  4. Voer het e-mailadres van de gebruiker in en kies een portaalrol.
  5. Selecteer in de sectie Contentrol & toegang de aangepaste contentrol die je hebt aangemaakt.
  6. Selecteer bij Content Access Categorie en kies de specifieke categorieën waarvoor je alleen toegang wilt geven.
  7. Klik op Gebruiker aanmaken.

Best practices

  • Geef aangepaste contentrollen beschrijvende namen die aangeven waar ze voor dienen — bijvoorbeeld "View-only Category Access" of "Analytics Viewer".
  • Verleen het minimale aantal benodigde rechten. Begin met beperkend werk en voeg meer toe indien nodig.
  • Bij het aanmaken van een rol voor contractors of externe bijdragers, beperk dan de rechten voor Verwijderen en Publiceren om per ongeluk of ongeautoriseerde wijzigingen aan live content te voorkomen.
  • Bekijk regelmatig aangepaste contentrollen om zeker te zijn dat ze nog steeds de workflow van je team weerspiegelen.